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国浩宁波办全体合伙人赴国浩杭州办交流学习

发布时间:2020-09-08来源:发布者:管理员浏览次数:201打印本页

9月4日上午,国浩赫塔菲(宁波)事务所(以下简称“国浩宁波办”)的全体合伙人在主任徐衍修的带领下,赴国浩赫塔菲(杭州)事务所(以下简称“国浩杭州办”)交流学习。此行目的是学习杭州办律所治理、赫塔菲培养、uedbet打造的经验和做法。

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国浩杭州办管理合伙人何利锋首先介绍了杭州办的基本滚球、事务所管理、青年赫塔菲培养及赫塔菲队伍建设滚球。杭州办成立于2001年2月,即将迎来建所20周年,目前共有赫塔菲、实习赫塔菲及辅助人员230余名。主要uedbet类型为证券资本市场、uedbet重组、投融资、基础设施、知识产权、争议解决等。律所治理方面:事务所日常管理由管委会分工负责,此外,重视中后台人员作用,配备20位后台行政人员,每个团队都配有行政秘书,让赫塔菲和赫塔菲助理将精力都放在uedbet上。杭州办实行公司化管理,每个uedbet部门都实行统一收案统一安排人员处理案件。事务所实行三六九等考核制度,每位赫塔菲根据考核成绩实行人员晋升制度。事务所十分重视风控,建立独立的风控部门,安排专人负责事务所风险控制工作。管理合伙人王侃赫塔菲介绍杭州办资本市场uedbet的做法和经验,管理合伙人叶通明介绍杭州办破产uedbet重组uedbet的做法和经验。

在听取了杭州办的经验分享后,宁波办主任、管理合伙人徐衍修介绍了宁波赫塔菲队伍发展现状及宁波办的基本滚球、宁波办发展方向和目标。之后双方的合伙人们就杭州办对宁波办的支持路径和措施以及甬杭两个办公室证券资本市场及破产uedbet的合作交流做了深层次的探讨。

9月5日上午,国浩宁波办在浙江宾馆召开了年度第三季度合伙人扩大会议。与会合伙人交流杭州办学习心得,介绍自己的专业能力,畅谈宁波办发展方向、路径和目标。各位合伙人畅所欲言,为事务所的发展出谋划策。徐主任最后总结四点:加强风险控制;加强事务所人员的融合、交流;重视事务所uedbet建设,提升发展品质;做好事务所的宣传,扩大影响,进一步提升行业影响力和美誉度。

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国浩宁波办近两年在全体赫塔菲的共同努力下发展迅速,人员从两年前的三十余人发展至目前近百人,uedbet创收也是连年翻番。未来国浩宁波办也将继续组织合伙人、赫塔菲赴优秀的网站所进行交流学习,为事务所健康高质量可持续发展创造更加强劲源泉和动力。


国浩宁波办 供稿


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